Июль 19, 2010
Posted by donklass
Имитационное моделирование.
Слишком часто в нашей жизни эксперименты ставятся на реальных системах, будь то экономика страны, отдельная организация или система управления сложным перекрестком. Лицо, принимающее решение, надеется при этом на свою проницательность, интуицию и удачу. Чаше всего это ни к чему хорошему не приводит. “Хотели как лучше, а получилось как всегда” — вот обычная характеристика таких решений.
Невысокая эффективность управленческих решений, сделанных на основе интуиции, объясняется тем, что причины и следствия в сложных системах разнесены во времени и пространстве, поэтому человеку трудно предсказать, какие последствия вызовет то или иное решение. В тех случаях, когда для оценки принимаемых решений эксперимент с реальными системами невозможен либо слишком дорог, используется моделирование.
Имитационное моделирование — это разработка компьютерных моделей и постановка экспериментов на них. Целью моделирования в конечном счете является принятие адекватных (т. е. обоснованных, целесообразных и реализуемых) управленческих решений. Компьютерное моделирование становится сегодня обязательным этапом в принятии ответственных решений во всех областях деятельности человека в связи с усложнением систем, в рамках которых человек должен действовать и которыми он должен управлять. Знание концепций, принципов и возможностей имитационного моделирования, умение строить и использовать модели являются необходимыми требованиями к политику,инженеру, менеджеру, бизнес-аналитику и др.
Дело в том,что принятие решений по рациональной организации и управлению современными системами становится невозможным на основе обычного здравого смысла или интуиции из-за возрастающей сложности систем.В большинстве случаев при этом выбираются неверные решения,т.к. люди неспособны предвидеть результат их воздействий в сложных системах.
В данном случае предполагается построение социально-экономической модели общества,а точнее “Мы хотим построить страну,где захочет жить каждый!”
No Comments Yet
You can be the first to comment!
Leave a comment